HomeBlog

Confira nosso blog! Você encontrará vários textos publicados sobre desenvolvimento humano. Lembre-se de deixar seu comentário.

Saúde MentalO que é burnout e o que fazer quando a pilha “acaba”?

maio 24, 2024por Cristiane0

CelebraçãoCalanchoê Coaching e Desenvolvimento Humano: de repente, 6 anos

fevereiro 26, 2024por Cristiane2

Saúde MentalSaúde emocional nas organizações: como superar esse desafio?

julho 26, 2023por Cristiane2

Celebração5 anos de boas memórias: parabéns, Calanchoê Coaching e Desenvolvimento Humano!

março 10, 2023por Cristiane8

CoachingAnsiedade em processos de coaching: como lidar?

dezembro 13, 2022por Cristiane0

LiderançaO que é um comportamento de alta performance?

agosto 12, 2022por Cristiane0

Psicologia PositivaComo ter uma vida mais feliz: conheça 5 caminhos apresentados pela ciência

junho 10, 2022por Mariella0

LiderançaLiderança Humanizada: 3 características importantes

março 23, 2022por Cristiane0

AutodesenvolvimentoO tempo voa: aniversário de 4 anos do Calanchoê

fevereiro 21, 2022por Cristiane10

AutodesenvolvimentoBusca de sentido: o que você tem sentido para 2022?

janeiro 14, 2022por Cristiane2

Postagens Mais Antigas

Visite nossas Redes Sociais:

Visite nossas Redes Sociais:

Contato

Entre em contato

Nossos Serviços

Últimas postagens

O que é burnout e o que fazer quando a pilha “acaba”?

maio 24, 2024

O que é burnout e o que fazer quando a pilha “acaba”?

Calanchoê Coaching e Desenvolvimento Humano: de repente, 6 anos

fevereiro 26, 2024

Calanchoê Coaching e Desenvolvimento Humano: de repente, 6 anos

Saúde emocional nas organizações: como superar esse desafio?

julho 26, 2023

Saúde emocional nas organizações: como superar esse desafio?

Instagram

Organizações que têm essa cultura bem estabelec

Organizações que têm essa cultura bem estabelecida contam com essa característica nos seus valores como empresa.

Nesse ambiente, líderes e gestores criam condições para que o aprendizado seja acessível, incentivado e reconhecido, promovendo treinamentos, mentorias e feedbacks construtivos.

Tudo isso com o objetivo de aumentar o engajamento, a motivação, a produtividade e possibilitar a criatividade e a inovação.

Mesmo que uma empresa não tenha essa cultura no seu DNA desde sempre, é possível criá-la. Isso começa pelo exemplo das lideranças: líderes que compartilham o que sabem sem medo, perguntam para seus liderados suas opiniões e as escutam, incentivam a curiosidade e facilitam o crescimento profissional de cada um têm um papel importante na criação da cultura do aprendizado.

É claro que reconhecer o esforço dos times também é essencial e motiva as equipes e as pessoas a buscarem serem ainda melhores.

A empresa em que você trabalha tem essa cultura? Me conta nos comentários.

#cristianemegaleberti #desenvolvimentohumano #treinamentoorganizacional #culturaorganizacional

Recentemente, eu indiquei o livro “Outlive”, q

Recentemente, eu indiquei o livro “Outlive”, que tem a temática muito parecida com a desse documentário: como viver mais e melhor?

Sem dúvidas, esse é um assunto que desperta o interesse das pessoas cada vez mais e muitos cientistas têm se dedicado a entender o que as pessoas e civilizações que vivem mais têm em comum.

Nesse documentário da Netflix, o escritor Dan Buettner viaja pelo mundo desvendando o que as populações mais longevas do mundo fazem que as diferencia e possibilita que elas vivam mais e melhor.

Eu adorei e essa é a minha dica para o feriado e final de semana. Espero que você goste também.

#cristianemegaleberti #crisindica #dicadedocumentário #dicadefilme #longevidade #comovivermelhor

💬 “Cris, como posso extrair o melhor da minha

Desenvolver soft skills é um dos grandes diferenc

Desenvolver soft skills é um dos grandes diferenciais para o crescimento na carreira, cada vez mais. Essas 5 habilidades são as mais importantes, de acordo com a minha vivência organizacional, tanto no desenvolvimento humano, quanto na aquisição de talentos.

Não basta você ser bom tecnicamente, é preciso ter “skills” que vão além do trabalho e que nem sempre são ensinadas.

É aí que o coaching se torna um aliado poderoso! Nas sessões de coaching, você pode identificar quais habilidades são mais necessárias para o seu crescimento e trabalhar diretamente no desenvolvimento delas, com estratégias personalizadas e feedback contínuo.

O coaching é uma ferramenta que, além de acelerar o aprendizado, garante que o desenvolvimento esteja alinhado ao seu propósito.

Me conta nos comentários, qual habilidade é mais desafiadora para você?

#cristianemegaleberti #softskills #desenvolvimentohumano #coachingprofissional #coachingdecarreira #carreira

O coaching é um verdadeiro acelerador de resultad

O coaching é um verdadeiro acelerador de resultados ✨

Essa ferramenta pode transformar sua jornada profissional e, principalmente, potencializar suas habilidades.

Não é apenas sobre “ir mais rápido”, mas sim sobre conquistar o que realmente faz sentido para você.

No vídeo, explico melhor como o processo funciona e se você achar que faz sentido para você, entre em contato comigo.

#cristianemegaleberti #coachingdecarreira #coachingprofissional #liderançahumanizada #coachingpositivo #desenvolvimentoprofissional

Pode parecer estranho em um primeiro momento, mas

Pode parecer estranho em um primeiro momento, mas a resposta é sim!

A verdadeira liderança vai além de simplesmente gerenciar. Tão importante quanto isso é inspirar e orientar os liderados.

Até porque os líderes que adotam uma abordagem positiva criam um ambiente onde os colaboradores se sentem valorizados e, claro, motivados. Uma coisa vai levando à outra.

Esses líderes promovem o reconhecimento, a confiança e o desenvolvimento contínuo, o que não apenas aumenta a satisfação, mas também fortalece a conexão da equipe.

Quando os colaboradores percebem que suas contribuições são valorizadas e que têm espaço para crescer, a retenção de talentos e o aumento da produtividade são uma consequência natural.

#cristianemegaleberti #cristianemegaleberticoach #liderançapositiva #liderançahumanizada #treinamentoparaliderança

Organizações que têm essa cultura bem estabelec

Organizações que têm essa cultura bem estabelecida contam com essa característica nos seus valores como empresa.

Nesse ambiente, líderes e gestores criam condições para que o aprendizado seja acessível, incentivado e reconhecido, promovendo treinamentos, mentorias e feedbacks construtivos.

Tudo isso com o objetivo de aumentar o engajamento, a motivação, a produtividade e possibilitar a criatividade e a inovação.

Mesmo que uma empresa não tenha essa cultura no seu DNA desde sempre, é possível criá-la. Isso começa pelo exemplo das lideranças: líderes que compartilham o que sabem sem medo, perguntam para seus liderados suas opiniões e as escutam, incentivam a curiosidade e facilitam o crescimento profissional de cada um têm um papel importante na criação da cultura do aprendizado.

É claro que reconhecer o esforço dos times também é essencial e motiva as equipes e as pessoas a buscarem serem ainda melhores.

A empresa em que você trabalha tem essa cultura? Me conta nos comentários.

#cristianemegaleberti #desenvolvimentohumano #treinamentoorganizacional #culturaorganizacional

Recentemente, eu indiquei o livro “Outlive”, q

Recentemente, eu indiquei o livro “Outlive”, que tem a temática muito parecida com a desse documentário: como viver mais e melhor?

Sem dúvidas, esse é um assunto que desperta o interesse das pessoas cada vez mais e muitos cientistas têm se dedicado a entender o que as pessoas e civilizações que vivem mais têm em comum.

Nesse documentário da Netflix, o escritor Dan Buettner viaja pelo mundo desvendando o que as populações mais longevas do mundo fazem que as diferencia e possibilita que elas vivam mais e melhor.

Eu adorei e essa é a minha dica para o feriado e final de semana. Espero que você goste também.

#cristianemegaleberti #crisindica #dicadedocumentário #dicadefilme #longevidade #comovivermelhor

💬 “Cris, como posso extrair o melhor da minha

Desenvolver soft skills é um dos grandes diferenc

Desenvolver soft skills é um dos grandes diferenciais para o crescimento na carreira, cada vez mais. Essas 5 habilidades são as mais importantes, de acordo com a minha vivência organizacional, tanto no desenvolvimento humano, quanto na aquisição de talentos.

Não basta você ser bom tecnicamente, é preciso ter “skills” que vão além do trabalho e que nem sempre são ensinadas.

É aí que o coaching se torna um aliado poderoso! Nas sessões de coaching, você pode identificar quais habilidades são mais necessárias para o seu crescimento e trabalhar diretamente no desenvolvimento delas, com estratégias personalizadas e feedback contínuo.

O coaching é uma ferramenta que, além de acelerar o aprendizado, garante que o desenvolvimento esteja alinhado ao seu propósito.

Me conta nos comentários, qual habilidade é mais desafiadora para você?

#cristianemegaleberti #softskills #desenvolvimentohumano #coachingprofissional #coachingdecarreira #carreira

© Copyright 2018 – 2024 Calanchoê

© Copyright 2018 – 2023 Calanchoê