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Entender qual é o seu perfil comportamental trará uma maior consciência sobre quem você é, como você se relaciona e se comunica com os outros, suas escolhas de carreira e adequações aos cargos, além de como você lida com conflitos e com a resolução de problemas.

Como a Ferramenta Comportamental
DISC Profiler pode ajudar você?

Afinal, a expressão “Perfil Comportamental” está diretamente ligada à capacidade e ao talento que uma pessoa possui para realizar uma determinada tarefa ou função, de acordo com o Instituto Sensum.

Trabalhar a sua autoconsciência é um processo libertador e de amadurecimento pessoal e profissional. Dessa forma, o Disc Profiler é uma ferramenta comportamental que te ajudará nisso.

O que é o DISC Profiler?

É uma moderna ferramenta de Identificação de Perfil Profissional/Comportamental.

Ela está baseada na ferramenta DISC, desenvolvida no início dos anos 20 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston.

O Disc Profiler foi desenvolvido com ampla pesquisa por pesquisadores brasileiros e aprovado pela UFMG (Universidade federal de Minas Gerais), Fumsoft e Finep. É uma ferramenta 100% nacional.

A ferramenta auxilia:

No Autoconhecimento
Na orientação de carreira (inclui jovens em período de escolha profissional) e planos de carreira
No desenvolvimento de pessoas, equipes e de liderança
Team Building
Na Avaliação do clima organizacional
Na Gestão Comportamental e em Treinamentos
A potencializar o processo de Recrutamento e Seleção
Nos atendimentos de coaching

Ele pode ser aplicado tanto em pessoa física quando em pessoa jurídica e está destinado a trabalhos de Desenvolvimento de uma Cultura Comportamental e de equipes.

Sobre o relatório:

O DISC Profiler conta com o auxílio de uma ferramenta que permite ler perfis comportamentais com precisão. Ele é um software de última geração, que identifica o perfil de conduta pessoal e profissional de um indivíduo e gera relatórios completos. Algumas de suas características são:

Fácil acesso e simples de ser respondido
Desenvolvido com sólidos conceitos, aprovados internacionalmente e aperfeiçoados para a cultura brasileira (adequado às características dos brasileiros para maior adaptabilidade dos perfis)
Possui 97,97% de assertividade, validados pela UFMG, inovada pelo Ministério da Ciência e Tecnologia e pela FINEP.

A ferramenta identifica quais perfis comportamentais?

Os quatro perfis comportamentais básicos identificados são:

https://www.calanchoe.com/wp-content/uploads/2020/04/Perfis_comportamentais.jpg

Eles são indicados através de um conjunto de características que podem transitar em torno de um universo de aspectos e aptidões. Fazer a leitura e a interpretação do perfil trará um maior entendimento dos pontos fortes e dos pontos a serem trabalhados em cada perfil.

Colocar a “pessoa certa no lugar certo” e aliar a ferramenta necessária à técnica adequada para chegar à melhor forma de gerenciamento de equipe norteiam os objetivos dessa ferramenta.

Desenvolver habilidades para entender cada vez mais sobre o capital humano é essencial para gerar bons resultados pessoais e corporativos.

Quer conhecer mais sobre o
Disc Profiler e sua aplicação?

Entre em contato e agende uma conversa sem compromisso. Dessa forma, podemos entender quais são seus objetivos em relação a esse processo de desenvolvimento.

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