CoachingPosso confiar no processo de coaching?

Em 2011, quando me certifiquei como coach, essa profissão ainda estava no começo no Brasil. Então, como confiar no coaching?

Poucas pessoas tinham conhecimento e acesso à ela. Até porque, as escolas que formavam os profissionais eram poucas e seu nível de exigência era alto.

Naquela época, essa prática era utilizada no mundo corporativo em que a “cadeira” onde você estava sentado definia seu perfil para usufruir ou não desse processo.

No entanto, felizmente, isso mudou com o passar do tempo. Inclusive, hoje, qualquer indivíduo, independente da “cadeira” em que está sentado, tem a possibilidade de se beneficiar do processo.

O coaching, que não é terapia, é terapêutico e veio com a missão de ajudar muitos executivos e profissionais em sua caminhada no mercado de trabalho.

Ele age no processo de ampliação da consciência, ajudando o coachee a identificar e ressignificar comportamentos e posturas, crenças e vivências, com o objetivo de ajudá-lo a tornar-se uma pessoa ou um profissional melhor.

Por que devo confiar no coaching?

Porque estar em um processo de coaching é envolver-se em um trabalho de autoconhecimento. É ir ao encontro da mudança e de uma nova percepção.

Depois do coaching, você vai enxergar as pessoas e os acontecimentos de um ângulo mais otimista e sensível. Além de olhar tudo com menos julgamento e dor.

O coaching faz com que você encontre alternativas, mesmo que acredite que está tudo perdido ou não havia mais jeito de fazer diferente.

Todo esse trabalho é parte de um processo que vai acontecendo aos poucos. Não é um milagre.

Por isso, sim, você pode confiar no processo de coaching. Esteja atento, tenha um profissional com uma boa formação em coaching e na área de humanas/gestão de pessoas ao seu lado. Além disso, tenha por perto alguém maduro, que some horas de atendimento e saiba trabalhar bem com suas demandas.

Quanto ao seu papel nesse processo: venha com vontade de crescer, mudar, de se reinventar e de se autoconhecer. Tenha muita disciplina e comprometimento com o trabalho, pois esses são pontos-chave para o sucesso.

Forte abraço e até o próximo post!